Rozwój i zaangażowanie
Sukces nie jest dziełem przypadku w B&P Engineering. Zapewniamy ciągłe wsparcie i szkolenia, aby każdy pracownik miał możliwość rozwoju swojej kariery zawodowej.
Praca w B&P Engineering umożliwia poznanie najnowszych rozwiązań z różnych obszarów działalności spółki, związanych z produkcją spożywczą, inżynierią usług i obróbką mechaniczną CNC.
Promujemy osoby odznaczające się wysokim poziomem profesjonalizmu zawodowego. Wykazującym się talentem pracownikom pomagamy rozwijać swoje zdolności.
▼
Dbamy o swoich pracowników
Wiemy, że droga do sukcesu nie jest prosta. Poprzez specjalistyczne szkolenia, uczestnictwo w wymagających projektach sprzyjamy rozwojowi twoich umiejętności i tworzymy przyjazne środowisko wspierające twoje potrzeby.
Aby zapewnić klientom najwyższe standardy, zapewniamy naszym pracownikom nowoczesne narzędzia do pracy i najnowsze technologie.
Przestrzegana w spółce polityka równego traktowania zapewnia naszym pracownikom przejrzyste zasady zatrudnienia i wysoką kulturę codziennej pracy.
▼
Przebieg procesu rekrutacji
W Spółkach Grupy B&P Engineering dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacji przebiegał zgodnie z najwyższymi standardami. Przed przystąpieniem do procesu rekrutacji prosimy o zapoznanie się z Polityką prywatności.
Zasady procesu rekrutacji zakładają następujące etapy:
- Pozyskanie CV – proces rekrutacji rozpoczyna się od umieszczenia oferty pracy na stronie internetowej Spółki Grupy B&P Engineering zgłaszającej zapotrzebowanie personalne oraz wybranych portalach specjalistycznych.
- Selekcja aplikacji – otrzymane aplikacje są analizowane pod kątem zgodności profilu zawodowego kandydata z wymogami zamieszczonymi w ofercie oraz oczekiwaniami organu wykonawczego Spółki z Grupy B&P Engineering. Jeżeli profil osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest zbliżony do tych oczekiwań, kandydat jest zapraszany na rozmowę kwalifikacyjną. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie wybranymi osobami.
- Rozmowa kwalifikacyjna – spotkanie rekrutacyjne prowadzone jest przez naszego specjalistę ds. rekrutacji i/lub kierownika komórki organizacyjnej, dla której przeprowadzony jest proces rekrutacyjny. W zależności, na jakie stanowisko ubiega się zaproszona osoba może być poproszona o wykonanie dodatkowych zadań.
- Decyzja i informacja zwrotna – niezależnie od wyniku rekrutacji każdy z naszych kandydatów zaproszonych na rozmowę otrzymuje informację zwrotną o wynikach przeprowadzonego postepowania rekrutacyjnego.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV, listu motywacyjnego na adres: hr@engineering-bp.com
Administratorem danych jest Spółka B&P Engineering Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Przeworsku, przy ulicy Lubomirskich 1E, kod pocztowy 37-200, poczta Przeworsk.
Aby wziąć udział w procesie rekrutacji należy:
1. zapoznac się z "Klauzulą informacyjną w zakresie ochrony danych osobowych” dostępną do pobrania: 
.
2. dopisać do dokumentów zgłoszeniowych poniższą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez:
Spółkę B&P Engineering Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Przeworsku, przy ulicy Lubomirskich 1E, kod pocztowy 37-200, poczta Przeworsk, gmina Przeworsk, powiat Przeworski, województwo podkarpackie, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000932361, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, o numerze identyfikacji podatkowej (NIP) - 7941681757, w zakresie niezbędnym w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U.2016.922 t.j. z dnia 2016.06.28)."
Udział w przyszłych rekrutacjach:
Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przechowywanie swojej aplikacji w bazie Engineering Sp. z o.o. prosimy o podpisanie klauzuli informacyjnej ochrony danych osobowych w Grupie B&P Engineering oraz dopisanie do dokumentów zgłoszeniowych poniższą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez B&P Engineering sp. z o.o. dla potrzeb przyszłych rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 t.j. z dnia 2016.06.28). Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Jestem świadoma/świadomy, że przysługuje mi prawo dostępu do treści moich danych i możliwość ich poprawiania, oraz wniesienia w dowolnym czasie sprzeciwu co do dalszego ich przetwarzania”
▼
_
